Performanceberatung

Performance managen und messen

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Performance Management: Gezielte Optimierung von Potenzialen, Leistungen und Erfolgen

Performanceberatung Performance Improvement: Management von Potenzialen, Leistungen und Erfolgen
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Performance verstehen wir als Oberbegriff, der Leistung, Erfolg sowie die zugehörigen Prozesse einschließt. Aus diesem Blickwinkel geht es bei der Performanceberatung um die Beratung zur zukunfts-, ziel- und strategieorientierten Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensperformance.

Performance Management setzt Performance Measurement voraus, die zutreffende Messung des gegenwärtigen Performance-Niveaus sowie der erzielten Verbesserungen. Zusätzlich kann im Rahmen der Performanceberatung eine Analyse des Unternehmens-Potenzials erfolgen.

Potenzial verstehen wir in diesem Zusammenhang als das Leistungsvermögen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Es begründet und limitiert zugleich die gesamte Unternehmensperformance.

Performanceberatung: Erst messen, dann managen

Ein wichtiges Ziel der Performanceberatung ist stets, dass dieses Potenzial möglichst vollumfänglich entfaltet und in Performance gewandelt wird. Mithilfe der Methoden und Instrumente des Performance Managements sorgen Führungskräfte dafür, dass auf der Basis des erforderlichen Potenzials eine hohe Leistung erbracht wird, die wiederum zu entsprechend vielen und guten Erfolgen führt.

Performanceberatung: Performance Management
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Die Führungskräfte des Unternehmens gewährleisten die Ausrichtung der Leistungserbringung auf die Unternehmensziele, die effiziente Gestaltung der Prozesse und die kontinuierliche Beseitigung limitierender Faktoren.

Das Performance Measurement wiederum verschafft ihnen die erforderlichen Kennziffern, um die Wirksamkeit der realisierten Maßnahmen des Performance Managements zu überwachen und zu steuern.

Performance Management Systeme einführen

WOLF Performanceberatung unterstützt Unternehmensleitungen in jedem gewünschten Umfang bei der Konzeption und Einführung von wirkungsstarken Performance Management und Performance Measurement Systemen. Wir schulen die Führungskräfte in der Anwendung der Instrumente und sorgen für die performanceorientierte Umsetzung.

Wir bieten Ihnen ein praxisbewährtes Projektmanagement und eine an Rentabilität orientierte Ergebniskontrolle. Wir vermeiden Ineffizienzen, optimieren die Unternehmensperformance und sichern auf diese Weise den positiven ROI Ihrer Performance Consulting Investition.

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Performanceberatung